Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Tvåspråkig HR-rekryterare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Tvåspråkig HR-rekryterare som kan hantera rekryteringsprocesser på flera språk. I denna roll kommer du att arbeta nära med olika avdelningar för att förstå deras rekryteringsbehov och säkerställa att vi attraherar och anställer de bästa talangerna. Du kommer att ansvara för hela rekryteringscykeln, från att skapa jobbannonser till att genomföra intervjuer och förhandla erbjudanden. En viktig del av ditt arbete kommer att vara att bygga och upprätthålla relationer med kandidater och interna intressenter. Du bör ha en stark förståelse för HR-principer och vara bekväm med att arbeta i en dynamisk och mångkulturell miljö. För att lyckas i denna roll bör du ha utmärkta kommunikationsfärdigheter på både svenska och engelska, samt erfarenhet av att använda rekryteringsverktyg och teknologier. Vi värdesätter en proaktiv och lösningsorienterad inställning, och vi söker någon som kan bidra till att förbättra våra rekryteringsprocesser och stärka vårt arbetsgivarvarumärke.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Genomföra hela rekryteringsprocessen från start till slut.
- Skapa och publicera jobbannonser på flera språk.
- Genomföra intervjuer och bedöma kandidater.
- Bygga och upprätthålla relationer med kandidater.
- Samarbeta med avdelningschefer för att förstå rekryteringsbehov.
- Använda rekryteringsverktyg och teknologier effektivt.
- Förhandla erbjudanden och anställningsvillkor.
- Bidra till att förbättra rekryteringsprocesser.
Krav
Text copied to clipboard!- Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
- Erfarenhet av rekrytering och personalhantering.
- Stark förståelse för HR-principer och praxis.
- Utmärkta kommunikations- och interpersonella färdigheter.
- Förmåga att arbeta i en dynamisk och mångkulturell miljö.
- Erfarenhet av att använda rekryteringsverktyg och teknologier.
- Proaktiv och lösningsorienterad inställning.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av att hantera rekryteringsprocesser?
- Hur säkerställer du att du attraherar de bästa talangerna?
- Vilka rekryteringsverktyg och teknologier har du erfarenhet av?
- Hur hanterar du utmaningar i en mångkulturell arbetsmiljö?
- Kan du ge ett exempel på hur du har förbättrat en rekryteringsprocess?
